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莫桑比克的社保简称INSS，缴纳的费率为员工当月工资的7%，其中，单位承担4%，个人承担3%。以下是莫桑比克社保局政策法规的翻译：
INSS纳税人的权利和义务
1.公司和工人登记
公司负责其注册及其工人在社会保障系统中的注册。必须在活动开始之日起十五天内进行注册。
公司注册要求：
- 许可证或简化许可证；
- 财务模型 2 – 活动开始；
- 夜晚;
- 业主或代表的身份证明文件；
- Boletim da República（如果是公司）；
- 如果所有者或代表的身份证明文件是护照，请填写纳税人身份证明公告。
注意：公司必须以书面形式通知INSS地址/住所的变化，临时或永久停止活动和转移，并为此收集：
- 停止活动的财务模式 3；
- 转让证书；
受益人预先登记要求
- 受益人身份证明文件
注意：受益人的预先注册由雇主进行，并且必须将号码的通讯信发送给INSS，该通讯信附在用于最终确定注册的文件中。
2. 社会保障体系总体缴费率
1. 社会保障体系的全球缴费率设定为薪酬的 7%，并由各公司每月额外支付给工人。
2.公司（纳税人）和工人（受益人）之间的总体缴费比例分别为4%和3%。
3. 报关单交付及导游支付
公司有义务在当月 20 日至次月 10 日期间按月申报并发放职工薪酬，逾期缴纳罚款。
还必须在当月 20 日和下个月 10 日之间缴纳会费。
当申报和缴纳供款的截止日期在星期六、星期日或公众假期结束时，截止日期将顺延至下一个工作日。
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