01.社保没缴够15年，可以补缴吗？
众所周知，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，才能拿到养老金。那么，如果到退休年龄养老保险没有缴够15年，怎么办？还能补缴吗？
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。
社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。可以转入城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。
参加城乡居民养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日（即2014年4月21日）前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，从本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年！
一次性缴满15年社保，听起来十分方便，但这对那些按年交社保的人太不公平。所以在新规之下，这种方式已经被取消了！
02.社保怎么补缴？谁可以补缴？
社保补缴，不是你想补就能补的！
二、用人单位补缴须存在劳动关系
人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。
就是说未达到法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴，个人身份不能补缴。
社保断缴，那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都会受到影响！所以，如果有需要用到社保的需求，千万不要轻易断缴社保。
社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：
① 按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补缴，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。
② 延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有缴满15年可以申请延迟退休，最多5年。
当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。
③ 一次性付款
只有符合以下条件才能一次性缴满：
2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
1961年至1982年期间下乡的知识青年；
男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
④ 转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
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社保补缴常见问题
问题一 ：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？
答：不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
问题二 ：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？
答：不可以。根据国家相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
问题三 ：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？
答：不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴！
问题四 ：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗？
答：不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。
问题五：社保费多次断缴，影响养老金申领吗？
答：不影响！
中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。
文章仅供参考。
